Было ли перформанс-ревью, как часто его проводили и какая была последняя оценка вашего перформанса?

Расскажите, был ли формальный review, как часто он проходил и какие критерии использовались. Последнюю оценку называйте точно либо поясните, что числовой шкалы не было.

Укажите сильные стороны и зону роста из обратной связи, затем что сделали после неё. Отделите оценку работы от пересмотра зарплаты — процессы могут различаться. Не придумывайте рейтинг и не публикуйте конфиденциальные оценки коллег; достаточно собственной обратной связи и результатов.