Было ли в компании код-ревью? Как оно организовано?

В моём опыте код-ревью строилось на следующих принципах:

Короткий ответ

Что ответить на собеседовании

В моём опыте код-ревью строилось на следующих принципах:

Подробный разбор

Ответ с пояснениями

В моём опыте код-ревью строилось на следующих принципах:

  • Понимание задачи и контекста: сначала я стараюсь понять, что именно решает код, какие требования и ограничения.
  • Читаемость и поддерживаемость: проверяю, насколько код понятен другим разработчикам, есть ли комментарии там, где сложно, нет ли дублирования.
  • Качество кода: обращаю внимание на стиль, соответствие принятым стандартам, использование паттернов.
  • Производительность: смотрю, нет ли очевидных узких мест или неоптимальных решений.
  • Безопасность и устойчивость: проверяю обработку ошибок, валидацию данных.
  • Тесты: есть ли покрытие, насколько оно полно.
  • Доступность: особенно для фронтенда — проверяю, учтены ли аспекты доступности.

В первую очередь обращаю внимание на логику и архитектуру — если она неправильная, то даже хороший стиль не спасёт. Затем — на читаемость и тесты. Если есть вопросы, всегда стараюсь уточнить у автора кода, чтобы понять его мысли и предложить лучшие решения.

ИИ-помощник для собеседований

Хочешь уверенно проходить собеседования?

Попробуй ИИ-помощник для собеседований: слышит вас и собеседника, анализирует экран, подсказывает ответы в реальном времени, работает без VPN и не попадает в захват экрана.

Подробнее