Бывали ситуации, когда вы выражали недовольство качеством кода своих коллег?

Да, такие ситуации бывают, особенно когда качество кода влияет на стабильность и поддержку проекта. Важно выражать недовольство конструктивно: указывать конкретные проблемы, предлагать улучшения и обсуждать их с коллегами в формате код-ревью или командных встреч. Это помогает повысить общий уровень качества и избежать конфликтов. Главное — фокусироваться на коде, а не на личности, и стремиться к совместному улучшению продукта.