Чего вы ожидаете от смены работы, помимо изменения формата работы?

Назовите реальные ожидания от задач, ответственности, команды и развития, а не только условий присутствия в офисе. Выделите несколько приоритетов и объясните, почему они важны сейчас.

Например, желание глубже заниматься автоматизацией стоит связать с типом проекта и доступной самостоятельностью. Обсудите, что хотите сохранить из прежнего опыта и чего не хватало. Не обещайте интерес к любой работе ради перехода. Полезно задать встречные вопросы, чтобы проверить, действительно ли предлагаемая роль соответствует этим ожиданиям.