Чего вы ждёте от нового инженера в первые три месяца?

Уточните ожидаемые результаты первых трёх месяцев, степень самостоятельности и приоритетные проблемы, которые должен решить инженер.

Полезно разделить освоение системы, первый самостоятельный результат и более долгосрочный вклад. Спросите о критериях оценки и доступной поддержке. Ответ должен исходить от нанимающей команды, а не строиться на догадке о её планах.