Что должна предложить другая компания, чтобы ты перешёл с текущего места, помимо удалённого формата?

Назовите реальные причины перехода: интересные задачи, ответственность, зрелость команды, рост и условия. Объясните приоритеты, не сводя ответ только к удалёнке или зарплате.

Удобная структура: что нравится сейчас, какого развития не хватает и какой следующий шаг ищете. Например, если это соответствует вашим целям: «Хочу отвечать за более крупный технический контур и работать в команде с сильным инженерным обменом».

Уточните, какие факты о вакансии подтвердят ожидания: реальные задачи первых месяцев, полномочия, состав команды и критерии успеха. Не придумывайте предложения от конкурентов и не превращайте ответ в критику нынешнего работодателя.