Что ожидаете получить от нового места работы?

Сформулируйте конкретные ожидания: задачи, ответственность, обратная связь, развитие и условия. Объясните, чем они связаны с предыдущим опытом и вашим следующим шагом.

Вместо общих слов о росте назовите навыки или область, которую хотите освоить. Уточните, какие условия обязательны и где готовы к компромиссу. Покажите взаимность: что сможете принести команде и какая поддержка нужна в начале. Не обещайте интерес к любой задаче, если это не так; честное обсуждение ожиданий помогает избежать неподходящего перехода.