Что сейчас ищешь для себя, почему хочешь сменить компанию/проект/продукт?

Свяжите причину перехода с будущими задачами и условиями, а не только с недовольством текущим местом. Назовите, что хотите изменить и сохранить.

Подходящие темы — развитие ответственности, интерес к продукту, техническая глубина или формат работы. Приведите конкретный пример и объясните, почему рассматриваемая роль отвечает этим ожиданиям. Не нужно оправдываться или критиковать коллег. Если причина организационная, сформулируйте её нейтрально и отделите факты от эмоциональной оценки.