Что ты ищешь на новом проекте, что для тебя важно?

При поиске нового места работы для меня важны следующие факторы:

• Культура и ценности компании: важно, чтобы они совпадали с моими взглядами и стилем работы.
• Возможности для профессионального роста: наличие обучения, интересных проектов, карьерного развития.
• Команда и менеджмент: открытость, поддержка, уровень коммуникации.
• Технологический стек и задачи: чтобы они были интересными и соответствовали моим навыкам.
• Баланс работы и личной жизни: гибкий график, уважение к личному времени.

Зелёные флаги — это прозрачность в коммуникации, чётко поставленные задачи, поддержка инициатив, уважение к сотрудникам.

Красные флаги — отсутствие обратной связи, токсичная атмосфера, постоянный стресс без поддержки, неясные ожидания от роли.