Что вы понимаете под адекватным человеческим общением в команде?

Это уважительное, ясное и предметное общение: обсуждение проблемы без перехода на личности, возможность задать вопрос и своевременная обратная связь. Согласие со всеми не обязательно.

Приведите практику: заранее сообщать о риске срыва срока, проверять понимание, аргументировать замечания на ревью и фиксировать договорённости. Разногласие решают через факты и общую цель. Адекватность также включает границы — допустимо остановить оскорбительный разговор и вернуться к нему в рабочем формате.