Что вы сейчас рассматриваете в поиске работы?

Опишите целевую роль, интересные задачи и важные рабочие условия. Покажите осознанный выбор следующего шага, не ограничиваясь фразой «хочу больше денег».

Краткая структура: какие компетенции хотите применять → в чём расти → какой формат команды подходит → какие условия обязательны. Уместно назвать архитектуру продукта, степень ответственности, формат работы и диапазон ожиданий, если об этом спрашивают.

Не нужно обесценивать текущую компанию или выдумывать несколько офферов. Если критерии ещё уточняются, честно обозначьте это. В конце свяжите ожидания с обсуждаемой вакансией и задайте встречный вопрос о реальных задачах первых месяцев.