Есть ли опыт лидерства, менторинга, проведения собеседований?

Разделите опыт руководства, менторинга и интервью: это разные обязанности. Приведите конкретный пример и границы своей ответственности.

Менторство можно показать через адаптацию коллеги и развитие самостоятельности, лидерство — через согласование решения и результата команды. Если проводили только часть интервью, так и скажите. Формальная должность руководителя не обязательна, но выдумывать её не нужно.