Есть ли технологии или задачи, с которыми вы не хотели бы работать либо хотели бы сталкиваться реже на новом месте?

Назовите нежелательные задачи или технологии через причины и частоту, а не категоричное обесценивание. Отделите строгие ограничения от предпочтений.

Например, можно предпочитать продуктовую разработку постоянным ручным операциям, но быть готовым участвовать в поддержке. Объясните, какие задачи дают вам наибольшую пользу и развитие. Если проблема не в технологии, а в процессе её использования, так и скажите. Это помогает сопоставить роль с ожиданиями, не создавая впечатление отказа от любой необходимой работы.