Есть ли у тебя вопросы к нам относительно позиции или компании?

Можно спросить о типичных задачах и проектах, с которыми предстоит работать на этой позиции, а также о команде и методах разработки, которые используются в компании. Например:

• Какие технологии и инструменты вы используете в повседневной работе?
• Как организован процесс обучения и развития сотрудников?
• Какие перспективы роста и развития есть на этой позиции?