Есть ли у вас вопросы по вакансии или дальнейшим этапам?

Уточните оставшиеся неопределённости по роли и процессу: задачи, состав этапов, участников и ожидаемые сроки обратной связи.

Если содержание работы уже понятно, спросите о ближайшем шаге и подготовке к нему. Необязательно задавать много вопросов ради количества. Достаточно тех, ответы на которые повлияют на решение или помогут предметно подготовиться.