Есть ли военный билет или прописка?

Кратко сообщите фактический статус, если готовы его раскрыть, и уточните, для какой кадровой процедуры нужны сведения. Не придумывайте наличие документов.

Этот вопрос относится к оформлению и условиям работы, а не к профессиональным навыкам. Если формулировка слишком широкая, попросите уточнить, достаточно ли информации о месте проживания или возможности работы в нужном регионе.

Не отправляйте сканы и лишние персональные данные без понятной цели и официального канала. Точный перечень необходимых документов стоит уточнять у кадрового специалиста с учётом вашей ситуации, а не угадывать на интервью.