Есть ли вопросы с военкоматом, которые могут стать консерном?

На интервью можно обсудить только те организационные обстоятельства, которые реально влияют на сроки выхода и доступность. Личные подробности сверх необходимого раскрывать не обязательно.

Уточните, какое именно рабочее ограничение хочет понять собеседник: дату выхода, возможность поездок или длительное отсутствие. Сообщите известные вам факты и не обещайте того, что не можете гарантировать.

Если вопрос касается документов или правовых обязанностей, корректнее обсуждать их в установленном кадровом процессе. Не нужно давать неподтверждённые юридические оценки или придумывать удобный ответ.