Готов к работе?

Уточните, спрашивают ли о готовности начать задачу сейчас или о дате выхода на новую работу.

В первом случае подтвердите наличие вводных и доступов, во втором назовите реальный срок. Если что-то мешает, обозначьте конкретный блокер и следующий шаг. Не стоит отвечать формальным согласием при невыполненных условиях.