Готовы ли вы иногда подключаться к работе за пределами обычного графика, если возникает срочная ситуация?

Разделите готовность помочь при настоящем инциденте и согласие на постоянную работу вне графика.

Уточните on-call ротацию, частоту вызовов, время реакции и компенсацию. Обозначьте личные ограничения честно. Договорённые правила полезнее общего обещания быть доступным всегда.