[имя] есть ли у вас вопросы по вакансии?

Задайте вопросы, которые помогут понять задачи роли, ожидания, команду и условия работы, а не только формально завершить интервью.

Выберите несколько ещё не обсуждавшихся тем: первые результаты, приоритеты, дежурства, процесс решений и следующий этап. Если всё важное прояснили, можно кратко подтвердить это и уточнить срок обратной связи.