[имя] объяснил, почему решил уйти из IT Group спустя полтора года.

Причину ухода спустя полтора года следует объяснять реальными обстоятельствами и следующим профессиональным шагом; из названия компании причину вывести нельзя.

В исходной формулировке зафиксирована тема разговора, а не сама история кандидата. Для ответа подходят три части: что успели сделать за время работы, почему прежняя роль перестала соответствовать целям и что ищете теперь. Указывайте только собственные факты: завершение проекта, изменение обязанностей или желаемое направление роста. Не нужно придумывать конфликт или внутренние проблемы IT Group. Краткое спокойное объяснение лучше оправданий и критики бывших коллег.