[имя] спросил: Представьте, что мы делаем вам оффер: как вы видите свои первые дни работы и себя через две недели в компании?

В первые дни важно получить доступы, разобраться в продукте и процессе выпуска, а к двум неделям — завершить небольшую полезную задачу и понимать свою зону ответственности.

Согласуйте onboarding-план и наставника, поднимите окружение, изучите архитектуру и типичные инциденты. Первый PR лучше выбирать ограниченным по риску, чтобы пройти весь цикл review и выпуска. Ожидания зависят от сложности проекта; не обещайте за две недели переписать архитектуру, не изучив её.