Назовите фактический формат: трудовой договор, договор с подрядчиком, стажировка или иной вариант. Не нужно подменять его более привычным названием.
[имя] спросил: Вы там работали по трудовому договору?
Назовите фактический формат: трудовой договор, договор с подрядчиком, стажировка или иной вариант. Не нужно подменять его более привычным названием.
Короткий ответ
Что ответить на собеседовании
Подробный разбор
Ответ с пояснениями
Назовите фактический формат: трудовой договор, договор с подрядчиком, стажировка или иной вариант. Не нужно подменять его более привычным названием.
Если работа выполнялась через посредника, отделите юридического работодателя от проекта заказчика. При необходимости объясните сроки и характер занятости. Подробные документы и личные реквизиты не требуются для общего интервью; проверку оформления можно пройти отдельно через предусмотренный компанией процесс.