Как будешь выбирать между офферами, если поступят несколько предложений?

Заранее определите критерии: задачи, команда, ответственность, развитие, компенсация и формат. Сравнивайте предложения целиком, а не только одну цифру.

Полезно разделить обязательные условия и желательные преимущества. Уточните непонятные пункты и сроки принятия решения; если требуется дополнительное время, попросите его прямо. Не используйте вымышленные офферы для давления и не обещайте выход одновременно нескольким работодателям.