Как вы обычно решаете разногласия с коллегами?

Разногласия лучше начинать с общей цели, фактов и критериев решения, а не с выяснения, кто прав по должности.

Выслушайте аргументы, предложите сравнить варианты или провести небольшой эксперимент. Если договориться не удаётся, привлеките согласованного владельца решения. На интервью приведите реальный пример и результат, сохраняя уважительный тон к коллегам.