Как вы отнесётесь к тому, что компания и процессы находятся на этапе формирования, а наличие дейли-встреч и code review пока не гарантировано?

Уточните, какие минимальные процессы нужны вам для качественной работы, и обсудите, готовы ли вы помогать их выстраивать в условиях неопределённости.

Отсутствие ежедневных встреч само по себе не проблема, если есть понятные приоритеты и обратная связь. Отсутствие проверки изменений и ответственности за выпуск может создавать риски — спросите, как они контролируются. Можно предложить небольшой набор практик: описание задач, критерии готовности и проверку рискованных правок. Не обещайте самостоятельно наладить все процессы без полномочий и времени.