Как вы выбираете, какую задачу предложить каждому из двух junior-разработчиков? По каким критериям оцениваете, что человек справится?

Сопоставьте сложность задачи с опытом каждого junior: знание области, самостоятельность, риски и доступность помощи. Хорошая задача немного растягивает навыки, но имеет понятные границы.

Не распределяйте работу только по скорости или удобству для себя. Уточните понимание задачи, договоритесь о промежуточной проверке и критериях готовности. Новичку полезна обратная связь до финального ревью. Для критичных изменений предусмотрите поддержку и безопасный rollout; одинаковый грейд не означает одинаковую подготовку двух людей.