Какая форма трудоустройства тебе интересует? Есть ограничения или предпочтения?

Назовите предпочтительную форму сотрудничества и реальные ограничения: формат работы, доступность, сроки выхода и необходимые условия оформления.

Не нужно угадывать желаемый работодателем ответ. Разделите обязательные требования и обсуждаемые пожелания, уточните, какие варианты предлагает компания. Если сравниваете разные формы сотрудничества, отдельно обсудите вознаграждение, отпуск, оборудование и организацию работы; не считайте одинаковую сумму автоматически одинаковыми условиями.