Какая сумма по зарплате для вас минимально допустима и какая комфортна?

Определите минимально приемлемую и желаемую компенсацию для себя, уточнив фиксированную часть, премии и сумму до или после налогов.

Минимум должен учитывать реальные ограничения, а комфортный уровень — содержание и ответственность роли. Не называйте универсальное число только потому, что его ждёт интервьюер. Если диапазон зависит от формата работы или состава задач, прямо объясните эту зависимость.