Какие качества тебе необходимо развить?

Назовите реальную зону развития, её влияние на работу и конкретные шаги улучшения. Покажите прогресс, не маскируя недостаток комплиментом себе.

Например, речь может идти о декомпозиции, публичном объяснении решений или делегировании — если это соответствует вашему опыту. Опишите ситуацию, обратную связь и новое поведение, которое пробуете. Не называйте критичный для вакансии навык полностью отсутствующим, если это не так, и не выдумывайте слабость для убедительности.