Какие у тебя ожидания по команде? В какой команде тебе комфортно работать?

Расскажите, какие рабочие практики помогают вам быть эффективным: понятная ответственность, обратная связь, доступ к экспертам и согласованный способ принимать решения.

Лучше привести примеры: «Мне удобно, когда спорные технические решения фиксируются и на ревью можно обсуждать аргументы» или «Для самостоятельной работы мне нужны ясные критерии результата». Выбирайте только соответствующее своему опыту.

Уточните размер команды, роль руководителя, распределение задач и ожидания от вашей позиции. Комфорт не означает отсутствие сложных обсуждений: важно, как команда их проводит и разрешает разногласия.