Какие у тебя планы на ближайшие 5 лет? В каких направлениях хотел бы развиваться?

Назовите желаемое направление роста и ближайшие шаги, а не обещайте конкретную должность через пять лет. Свяжите планы с интересующей работой.

Можно обсудить углубление технической экспертизы, архитектуру, развитие команды или продуктовую ответственность — в зависимости от настоящих интересов. Покажите, какие задачи хотите освоить в ближайший год.

Долгосрочный план может меняться, поэтому допустимо обозначить несколько вариантов. Важно объяснить логику выбора и то, как рассматриваемая роль помогает развиваться. Не стоит изображать интерес к менеджменту, если вам ближе инженерная работа.