Какие у вас были команды по размеру: где самая крупная и где самая маленькая?

В моей практике команды варьировались от небольших (3-5 человек) до средних (10-12 человек).

Короткий ответ

Что ответить на собеседовании

В моей практике команды варьировались от небольших (3-5 человек) до средних (10-12 человек). Обычно в составе были разработчики с разным уровнем опыта (junior, middle, senior), тестировщики, тимлид и иногда продукт-менеджер. В небольших командах часто приходилось совмещать несколько ролей, например, разработчик мог участвовать и в тестировании. В больших командах роли были более специализированы, что позволяло сосредоточиться на конкретных задачах и улучшить качество кода.

Подробный разбор

Ответ с пояснениями

В моей практике команды варьировались от небольших (3-5 человек) до средних (10-12 человек). Обычно в составе были разработчики с разным уровнем опыта (junior, middle, senior), тестировщики, тимлид и иногда продукт-менеджер. В небольших командах часто приходилось совмещать несколько ролей, например, разработчик мог участвовать и в тестировании. В больших командах роли были более специализированы, что позволяло сосредоточиться на конкретных задачах и улучшить качество кода.

ИИ-помощник для собеседований

Хочешь уверенно проходить собеседования?

Попробуй ИИ-помощник для собеседований: слышит вас и собеседника, анализирует экран, подсказывает ответы в реальном времени, работает без VPN и не попадает в захват экрана.

Подробнее