Какой формат занятости для тебя наиболее приоритетный?

Назовите предпочтительный формат занятости и допустимые альтернативы: полная или частичная загрузка, постоянная или проектная работа. Отдельно обсудите удалённость и оформление.

Объясните, какие условия обязательны, а какие можно согласовать. Не смешивайте формат договора с рабочим графиком: это разные параметры. Уточните доступную нагрузку и срок выхода, чтобы ожидания команды совпали с вашими возможностями.