Какой у вас был последний оклад на предыдущем месте работы?

Этот вопрос относится к личной информации и зависит от конкретной ситуации. Обычно на собеседовании можно ответить честно, указав свой последний оклад, либо аккуратно обойти вопрос, если политика компании не позволяет разглашать такие данные. Например, можно сказать: "Мой последний оклад соответствовал рыночному уровню для моей квалификации и обязанностей".