Можешь дать какую-то обратную связь или впечатление обо мне по итогам нашего разговора?

Дайте обратную связь по наблюдаемому в разговоре: ясности объяснений, структуре ответов и раскрытым компетенциям.

Отделяйте впечатление от подтверждённых фактов и не делайте выводов о личности по одному интервью. Если вы кандидат, можно попросить конкретные сильные стороны и зоны улучшения вместо общей оценки «понравился или нет».