На что вы будете обращать особое внимание при выборе нового работодателя?

Назовите приоритеты выбора и объясните, какими фактами будете проверять их во время интервью.

Если важна самостоятельность, спросите о границах решений; если развитие — о задачах и обратной связи; если стабильный график — о дежурствах и срочных работах. Различайте обязательные условия и приятные дополнения. Такой ответ полезнее общих слов о «хорошей компании».