Насколько тебе комфортно подключаться к инцидентам и «пожарам» в динамичной среде? Как часто такие ситуации были?

Ответьте честно о готовности участвовать в инцидентах и уточните дежурства, частоту вызовов и ожидания вне рабочего времени. Комфорт не означает готовность к постоянным авралам.

Приведите реальный случай: как оценили влияние, стабилизировали систему, сообщили статус и устранили первопричину. Важно показать спокойную командную работу и последующие улучшения. Если дежурств не было, не выдумывайте их; обсудите обучение, поддержку и понятные правила эскалации.