Насколько вы готовы рассматривать не-удалённый формат работы?

Обозначьте, какие офисные или гибридные варианты вам реально подходят: город, частоту присутствия и время дороги.

Если удалённая работа обязательна, скажите об этом прямо. Можно обсудить редкие командные встречи отдельно от постоянного офиса. Не соглашайтесь на формат, который позже потребует пересмотра основных условий.