Назови топ-3 критерия, по которым ты выбираешь новую компанию.

Выберите три настоящих приоритета и объясните их через ожидаемую работу. Например: задачи, команда и условия — но порядок должен соответствовать вашим интересам.

Для каждого критерия назовите, как будете его проверять: содержание ближайшего проекта, способ принятия решений, формат и компенсация. Это полезнее общих слов о «хорошей компании».

Уточните, что является обязательным, а где готовы к компромиссу. Не называйте критерии, которыми не собираетесь руководствоваться: ответ помогает обеим сторонам понять совместимость ожиданий.