Назовите три главных фактора при выборе нового места работы, если у вас будет несколько офферов.

Выберите три собственных приоритета и ранжируйте их: например, задачи, команда и условия. Объясните, как будете сравнивать предложения по каждому.

Для задач уточните ответственность и развитие, для команды — принятие решений и обратную связь, для условий — вознаграждение, график и формат работы. Не обязательно выбирать именно этот набор: критерии должны отражать ваши реальные потребности. Полезно отделить минимальные требования от преимуществ, ради которых готовы обсуждать компромисс.