По какой причине вас сократили на последнем месте работы, и сколько человек попало под сокращение в разработке?

Сообщите только известную причину сокращения и подтверждённый масштаб. Если точного числа нет, так и скажите, не заменяя неизвестное предположением.

Отделите организационные изменения от оценки своей работы и избегайте обвинений. Можно кратко описать закрытие направления или изменение бюджета, если это официально сообщалось. Конфиденциальные детали раскрывать не нужно; после ответа полезно перейти к тому, какую работу и среду ищете сейчас.