Почему решили уйти из последней компании?

Кратко назовите реальную причину ухода и объясните, что ищете дальше. Нейтральное описание обстоятельств убедительнее обвинений или искусственно идеальной истории.

Если причина — завершение проекта, изменение роли, сокращение или отсутствие нужных задач, можно сказать об этом прямо. Затем свяжите ожидания с новой позицией.

Не раскрывайте конфиденциальные детали и не придумывайте конфликт, которого не было. Если решение было сложным, упомяните, что пытались изменить до ухода. Важны ваша осознанность, выводы и корректная передача обязательств, а не критика бывшего работодателя.