Почему сейчас рассматриваете новое предложение?

Объясните позитивную причину поиска: новые задачи, зона ответственности, развитие или изменение условий. Свяжите её с тем, что ищете в следующей работе.

Говорите о фактах без обвинений прежней команды. Если причина — сокращение или завершение проекта, достаточно спокойно это назвать. Покажите, какие выводы сделали и почему рассматриваемая роль подходит, не придумывая мотивацию ради собеседования.