Почему ты ушёл (уходишь) из [компания]?

Дайте честную профессиональную причину ухода и свяжите её с тем, что ищете дальше. Не нужно придумывать конфликт или описывать работодателя исключительно негативно.

Коротко обозначьте, какие задачи выполняли, что изменилось и почему новый этап логичен. Причина может быть в направлении развития, содержании работы, условиях или завершении проекта. Если ситуация была сложной, говорите о фактах и выводах, не раскрывая внутренние споры и не перекладывая всю ответственность.