Почему вы решили искать новую работу после почти двух лет в [компания]?

Объясните реальную причину поиска работы спокойно и через будущие задачи: развитие роли, интерес к продукту, условия или завершение этапа. Не нужно обесценивать прежнюю команду.

Свяжите ответ с тем, что успели сделать за два года и чего сейчас не хватает. Если проблема была в условиях, можно назвать её конкретно и без перехода на личности. Не представляйте увольнение добровольным уходом, если это не так. Завершите ожиданиями от новой позиции и уточните, насколько они совпадают с вакансией: вопрос проверяет мотивацию и устойчивость следующего выбора.