Почему вы решили начать искать новую работу?

Дайте краткую правдивую причину перехода и сформулируйте, что ищете дальше. Ответ должен объяснять мотивацию, а не оправдываться или дискредитировать нынешнего работодателя.

Удобный порядок: контекст текущей роли, причина поиска и критерии следующего места. При сокращении, завершении проекта или изменении условий это можно назвать прямо без лишних деталей. При поиске роста уточните, какого именно: сложность задач, владение результатом, управление или новая предметная область. Не используйте универсальную историю, если она расходится с вашим опытом.