Расскажи, как вы делитесь по задачам и платформам, как у вас это всё построено, за какую функцию ты отвечаешь?

Объясните принцип разделения работы: по продуктовым функциям, платформам или типам проверок. Затем обозначьте свою область ответственности и взаимодействие с соседними командами.

Покажите путь обычной задачи: кто уточняет требования, реализует, проверяет и принимает результат. Укажите, как распределяется работа при общих изменениях и кто проверяет интеграции между платформами. В собственной роли отделите ответственность за результат от помощи коллегам. Если схема была неформальной, не придумывайте организационную структуру — лучше опишите фактический процесс и его ограничения.