Расскажите о релевантном опыте на последних местах работы: продукты, обязанности, процессы и достижения.

Для каждого последнего места работы кратко опишите продукт, свою ответственность, рабочий процесс и один релевантный результат, отделяя личный вклад от командного.

Начните с опыта, наиболее близкого вакансии. Укажите, что делал пользователь продукта, какие компоненты вы тестировали или разрабатывали и с кем взаимодействовали. Затем выберите задачу, где видны ваши решения и ограничения. Процессы лучше описывать конкретно: review, тестовые данные, CI и релизы, а не набором названий методологий. Достижения подтверждайте фактами; если измерений не было, не придумывайте проценты. В завершении объясните, чем этот опыт полезен новой команде.