Расскажите о своём опыте работы: команда, роль, задачи, как ставятся задачи?

В моём опыте работы я обычно входил в команду из 5-8 разработчиков, где моя роль была как Python-разработчика и иногда тимлида на небольших проектах.

Короткий ответ

Что ответить на собеседовании

В моём опыте работы я обычно входил в команду из 5-8 разработчиков, где моя роль была как Python-разработчика и иногда тимлида на небольших проектах. Основные задачи включали разработку backend-сервисов, написание API, интеграцию с внешними системами и оптимизацию существующего кода.

Подробный разбор

Ответ с пояснениями

В моём опыте работы я обычно входил в команду из 5-8 разработчиков, где моя роль была как Python-разработчика и иногда тимлида на небольших проектах. Основные задачи включали разработку backend-сервисов, написание API, интеграцию с внешними системами и оптимизацию существующего кода.

Задачи ставились через систему трекинга (например, Jira или Trello). Обычно Product Owner или тимлид формулировал требования, после чего мы обсуждали детали на планёрках. Задачи разбивались на подзадачи с чёткими критериями приёмки и оценкой времени. В процессе работы мы использовали Agile-подход с двухнедельными спринтами и ежедневными стендапами для синхронизации.

ИИ-помощник для собеседований

Хочешь уверенно проходить собеседования?

Попробуй ИИ-помощник для собеседований: слышит вас и собеседника, анализирует экран, подсказывает ответы в реальном времени, работает без VPN и не попадает в захват экрана.

Подробнее